Про це очільник Львівської ОВА Максим Козицький повідомив в інтерв’ю Lviv.media.
За його словами, станом на зараз на Львівщині заброньовані понад 100 тисяч людей на понад 1500 підприємствах, з них понад 1200 — приватні підприємства. Відповідно до нової постанови уряду, всі підприємства, які хочуть мати економічне бронювання, мають здійснити перебронювання працівників: до 1 вересня подати списки і отримати бронювання.
Перегляньте також:
- Перебронювання працівників на Львівщині: ОВА перегляне статус понад 1500 підприємств
- Львівщина у травні отримала 9,6 млн грн туристичного збору
“На даний момент, до 1 липня, область має переглянути перелік підприємств, які вже заброньовані. Ми розробили та подали на розгляд Кабінету міністрів України локальні критерії, оскільки державні вже відомі. Як тільки вони будуть затверджені урядом, ми почнемо процес. Скажу, наприклад, що одним із додаткових критеріїв для Львівщини буде рівень зарплати — 35 000 грн. Це буде додатковий критерій до урядових. З 1 липня ми почнемо перебронювання. Ця робота має бути завершена до 1 вересня”, — сказав Максим Козицький.
Перший заступник голови Львівської ОВА Андрій Годик у дописі на Facebook-сторінці пояснив, що саме означає регіональний критерій щодо 35 тисяч. За його словами, мова не йде про обов’язкову для усіх мінімалку для бронювання.
“35 тисяч” — це один із регіональних критеріїв Львівської ОВА, за якими підприємство можуть визнати критично важливим для області. Ми вирахували його через коефіцієнт 4 від мінімальної зарплати, що дорівнює 34 588 гривень. Але головне, що треба розуміти, що цей показник – не обов’язковий для кожного. На практиці, щоб отримати статус критичного підприємства, компанія має відповідати щонайменше двом критеріям Львівської ОВА. Зарплата у 34 588 гривень – це лише один варіант із великого переліку. Якщо підприємство не платить таку середню зарплату, воно спокійно може підтвердити свою критичність через інші показники: обсяг сплачених до громади податків, чисельність штату, обсяг доходу, експорт чи належність до критичної інфраструктури та агросектору”, — зазначив Андрій Годик.
Посадовець наголосив, що варто розрізняти загальнодержавне правило та регіональний критерій. В Україні діє чітка загальнодержавна зарплатна межа для бронювання – сума не може бути нижчою за три мінімальні зарплати — це 25 941 грн. Натомість показник у 34 588 гривень – це просто опція в регіональному переліку, яку бізнес може обирати, а може й ні.
