Інспектори Головного управління Держпраці у Львівській області спільно з працівниками Стрийського відділу поліції Львівської області провели інспекційне відвідування у одному із кафе-барів у Стрию, пише – Кулемет.com.
Читайте також
Перегляньте також:
- У Львові приспустять прапори в памʼять про загиблих у Кривому Розі (фото)
- Садовий задекларував 869,6 тис. грн, а дружина 13,4 млн грн доходів за 2024 рік
Під час інспекції фахівці встановили, що працівники у цьому кафе були допущені до роботи без укладення трудового договору та без повідомлення територіального органу ДФС. Зокрема, так нелегально ще з 2016 року працювали 2 бармени, 2 офіціанти, кухар-кондитер та повар.
Про це інформує прес-служба ЛОДА.
Відтак, Головне управління Держпраці у Львівській області за порушення вимог ч.1, ч.3 статті 24 КЗпП України щодо стрийського підприємця застосувало штрафну санкцію у розмірі 576 тис грн.
До слова, цього тижня за підміну трудових відносин цивільно-правовим договором на 96 тис грн. оштрафували й одного з львівських підприємців.
ГУ Держпраці у Львівській області звертає увагу, що роботодавці грубо порушують трудове законодавство, якщо:
- фактично допустили працівника до роботи без оформлення трудового договору;
- виплачують заробітну плату без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків;
- оформили працівників на неповний робочий час, в той час коли він фактично виконує роботи повний робочий час установлений на підприємстві;
- підміняють трудові відносин цивільними.
За вчинення таких порушень роботодавцям загрожує штрафна санкція у розмірі 30 мінімальних заробітних плат за кожного працівника щодо якого було вчинене порушення.
